人才招聘
“以人为本、高效务实、共创未来” 是美联货运公司的人才战略。
美联对人力资源工作非常重视。人力资源工作是企业一把手最重要的工作，需要一把手重视并亲自来做.在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准，坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间。
海运操作人员
要求：
1）国际贸易、国际运输、英语专业的专科以上学历，英语四级以上。
2）有一年以上的工作经验，熟悉海运业务的基本流程。
3）具有较强的沟通技巧和人际交往能力及营销能力。
4）为人热情开朗，具有强烈的敬业精神与进取心，具备良好的团队合作精神。
海运揽货人员
要求：
1）国际贸易、国际运输、英语专业的专科以上学历，英语四级以上。
2）有一年以上的工作经验，熟悉海运业务的基本流程。
3）具有较强的沟通技巧和人际交往能力及营销能力。
4）为人热情开朗，具有强烈的敬业精神与进取心，具备良好的团队合作精神。
海运业务部门经理
要求：
1）国际贸易、国际运输、营销或英语专业的本科以上学历，英语四级以上。
2）3年以上货代或船公司经验并一年以上管理经验。
3）沟通技巧和人际交往能力及营销能力强及强烈的服务意识及责任感,良好的船公司关系。
4）为人热情开朗，具有强烈的敬业精神及团队合作精神。
5,）组织、协调及管理能力。
散货租船人员
要求：
1）本科，英语6级,，英语或国际运输相关专业。
2）有2年以上散杂货运输的船东、船代或货代经验。
3）具有较强的营销意识。
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